Информационное агентство "Светич". Сайт о сельском хозяйстве. 16+

Выпускникам Казахстанских аграрных ВУЗов провели экскурс по Минсельхозу республики

Выпускникам Казахстанских аграрных ВУЗов провели экскурс по Минсельхозу республики
В Министерстве сельского хозяйства Республики Казахстан прошла акция по привлечению выпускников из 7 ВУЗов Казахстана выпускающих специалистов аграрного профиля для дальнейшего трудоустройства. Для 462 наиболее успешных, инициативных и ответственных студентов по средствам видеоконференцсвязи был проведен краткий экскурс по Министерству. Сотрудники ведомства рассказали о структуре центрального аппарата, о работе сельскохозяйственной отрасли, о возможностях и перспективах карьерного роста, ответили на интересующие вопросы. Те, кто проявил наибольший интерес, были приглашены пройти собеседование непосредственно.
 
На сегодняшний день штат Министерства составляет 4 139 единиц, в том числе: центральный аппарат в Астане – 231, 1 472 – в Комитете госинспекции в АПК и 2 436 – в Комитете ветеринарного контроля и надзора, включая областные и районные инспекции. Сейчас по всей системе имеется 305 свободных вакансий.
 
В 2012 году после первой подобной акции в соответствии с действующим законодательством о государственной службе были приняты 10 лучших выпускников высших учебных заведений. Из них в центральном аппарате Министерства работают 5 человек, в ОТИ Комитета государственной инспекции в АПК – 1 человек, переведены в Министерство охраны окружающей среды и водных ресурсов во время реорганизации вместе с Комитетами лесного и охотничьего хозяйства и рыбного хозяйства 2 работника, 2 уволились в связи с поступлением в магистратуру.
 
В 2013 году на вышестоящие должности назначены 153 человека, из них 125 человек (82%) из числа сотрудников министерства. Повышение квалификации прошли – 1977 сотрудников. 4 сотрудника Министерства сегодня работают при постоянно действующем наднациональном регулирующем органе Таможенного союза и Единого экономического пространства в Евразийской экономической комиссии. 3 сотрудника обучаются по международной программе «Болашак».
 
Министерство позиционирует себя как «молодое», что подтверждают цифры - до 30 лет – 87 работника или 31,3 %; от 30 до 40 – 108 работников или 38,8%; от 40 до 50 – 35 работников или 12,6%; свыше 50 – 48 работников или 17,3%.
 
По гендерному составу мужчины преобладают – 2758 (70,9%), женщины – 1130 (29,1%). Руководящие должности в центральном аппарате занимают 74 человек, из них женщин – 32 или 43,2%.
 
Принадлежность к регионам от фактической численности центрального аппарата составляет: Акмолинская область – 57 (18,6%) сотрудников, Костанайская область – 35 (11,4%), Карагандинская область – 26 (8,5%), Южно-Казахстанская область – 23 (7,5%), Северо-Казахстанская область – 22 (7,2%), остальные 46,8 % процентов сотрудников представители других регионов Казахстана.
 
Фото: © Depositphotos.com
Комментарии (0)

Нет комментариев. Ваш будет первым!

 
}