В Омской области решают проблему кадрового голода на селе

В Омской области для молодых аграриев утвердили единовременную выплату до 500 тысяч рублей. Данная мера поддержки разработана для привлечения и закрепления в сельском хозяйстве молодых специалистов, кадрового обеспечения и повышения образовательного уровня работников отрасли, сообщает ИА «Светич» со ссылкой на пресс-службу регионального правительства.

Выплата будет доступна для всех молодых специалистов в возрасте до 35 лет, трудоустроенных сельхозпроизводителями Омской области.

«В текущей ситуации развитый агропромышленный комплекс - залог продовольственной безопасности не только региона, но и всей страны. На днях в правительстве России утвердили обновленную стратегию развития АПК до 2030 года. Ключевая цель программного документа — рост производства сельхозпродукции на 29,7%. Для её достижения необходимо обеспечить отрасль кадрами. Единовременная выплата — одна из мер поддержки, благодаря которой мы будем решать проблему кадрового голода на селе», - подчеркнул губернатор Александр Бурков.

Соответствующие изменения в госпрограмму «Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия Омской области» внесены в среду, 14 сентября, на заседании регионального кабинета министров.

Предоставление выплат будет осуществляться из областного бюджета в размере 500 тыс. рублей молодым специалистам с высшим образованием, 300 тыс. рублей – молодым специалистам со средним профессиональным образованием.

В 2022 году на эти цели выделят 2,1 млн рублей. В последующие три года на единовременные выплаты предусматривают около 40 млн рублей: в 2023 году – 13 млн рублей, в 2024 году – 13,8 млн рублей, в 2025 году – 15,1 млн рублей.

Согласно порядку предоставления выплаты, молодой специалист обязан проработать у сельскохозяйственного товаропроизводителя не менее трёх лет со дня принятия минсельхозом Омской области решения о предоставлении ему выплаты. В случае прекращения трудового договора до истечения указанного срока, полученная выплата подлежит возврату, за исключением определенных случаев, в частности, если специалист в течение месяца устроился на работу к другому сельхозпроизводителю.

Данный вид поддержки нацелен на привлечение молодых специалистов к работе в агропромышленном комплексе Омской области. Кроме того, предоставление единовременных выплат будет способствовать улучшению кадрового обеспечения сельскохозяйственных товаропроизводителей и повышению образовательного уровня работников сельского хозяйства региона.